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Part time per fatti concludenti modificabile solo con accordo
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 01/07/2024
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US multinational Company fire for just cause its Managing Director and win the following lawsuit
Our Managing Partner, Marco Tesoro, successfully assisted a US multinational Company...
Ordinary illness protected period inapplicable to disabled employee
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 27/05/2024
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Reinstatement in case of violation of the repêchage duty
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 17/04/2024
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Limited burden of proof for the injured employee
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 10 aprile 2024
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Italian worker deaths spark debate on subcontractor safety
“Lawyer Marco Tesoro has been interviewed by journalist Josh Stephens on healt and safety at the workplace in subcontractor contracts”.
An accident on a construction site in Florence...
Employment transformation from part-time to full-time for conclusive facts
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 23/02/2024
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Data Protection Authority - New rules for employees' email
I datori di lavoro, pubblici o privati, che per la gestione della posta elettronica aziendale utilizzano programmi forniti in modalità cloud o as-a-service, dal 6 febbraio scorso devono adeguarsi...