ITA 
Licenziamento per scarso rendimento
The Court of Cassation rules on dismissal for breach of contract and negligence
Licenziamento per insubordinazione
La nozione di insubordinazione nell’ambito del rapporto di lavoro
Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 13411 del 1° luglio 2020
La nozione di...
Licenziamento disciplinare e tutela reintegratoria
Art. 18: la tutela reintegratoria presuppone l’abuso consapevole del potere disciplinare da parte del datore di lavoro
Corte di Cassazione, ordinanza n. 11701 del 17 giugno 2020
Con...
Trasferimento individuale e requisiti di legittimità
The transfer of the worker is not subject to a burden of form.
Case ref: Court of Cassation, Employment Section, Judgment no. 12029 of 19 June 2020
L’assorbibilità del c.d. superminimo
The Supreme Court of Cassation rules on the principles regarding the absorbability of the so-called superminimum
Case ref: Court of Cassation, Employment Section, Order No 10779 of 5 June 2020
Permessi speciali e ferie
I permessi speciali retribuiti non spettano, né sono recuperabili, in caso di ferie concomitanti
Corte di Giustizia UE sentenza del 4 giugno 2020 C-588/18
Con la sentenza del 04 giugno...
I requisiti di validità del patto di non concorrenza
The Court of Cassation analyses the prerequisites for legitimacy of non-competition agreements pursuant to Article 2125 of the Italian Civil Code. art. art. 2125 cod. civ.
Patto di prova e limiti di durata
Legitimacy of the probationary period that exceeds the maximum duration provided for in the national collective bargaining agreement (NCBA)