ITA 
Buyer responsible for unlawful dismissals served by the seller, before the transfer of the company
Published on Sole24Ore - NT Lavoro - on 18/11/2022.
The case examined by the Court of Cassation with the judgment no. 33492 of 14 November 2022 originates from a collective redundancy
Patto di non concorrenza: la variabilità del corrispettivo non è di per sé causa di nullità
Pubblicato sul Sole24Ore – NT Lavoro – il 15/11/2022
La variabilità del corrispettivo del patto di non concorrenza rispetto alla durata del rapporto di lavoro non significa che esso...
Centro unico di imputazione di interesse, il licenziamento collettivo deve coinvolgere tutti i dipendenti
Published on Sole24Ore – NT Lavoro – on 10/11/2022. Where there is in fact a single employer between several companies, the collective dismissal
Nel repêchage si considerano le mansioni di fatto svolte
Pubblicato su Sole24Ore – NT Lavoro – il 01/11/2022.
Per la legittimità del licenziamento per soppressione del posto di lavoro e l’accertamento dell’impossibilità di repêchage va verificata...
Legittimo vietare l’esibizione di segni religiosi sul luogo di lavoro
Pubblicato su Sole24Ore – NT Lavoro – il 20/10/2022
In base alla normativa europea, il datore di lavoro può legittimamente vietare ai dipendenti di manifestare verbalmente, con...
Visita medica di idoneità solo a seguito del rientro al lavoro
Pubblicato su Sole24Ore – NT Lavoro – il 19/10/2022
Una lavoratrice è stata licenziata per assenza ingiustificata in quanto, al termine di un’assenza per malattia di oltre...
Sul concetto di dipendenza aziendale ai fini della competenza territoriale
The Court of Cassation returns to comment on the notion of place of business dependence pursuant to Article 413 of the Code of Civil Procedure for the purposes of determining the territorial jurisdiction of the labour court.
Marco Tesoro speaker al convegno AIJA in tema di discriminazioni di genere sul lavoro
See the panel slides: 082022_AIJA_AnnualLabourConference_PP_V10 (ID 717532)