ITA 
Derogabile la disciplina del patto di non concorrenza dell’agente
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 10/09/2024
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Part time per fatti concludenti modificabile solo con accordo
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 01/07/2024
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Ordinary illness protected period inapplicable to disabled employee
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 27/05/2024
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Reinstatement in case of violation of the repêchage duty
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 17/04/2024
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Limited burden of proof for the injured employee
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 10 aprile 2024
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Employment transformation from part-time to full-time for conclusive facts
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 23/02/2024
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The tenuousness of the damage does not exclude just cause for dismissal
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 06/02/2024
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Employee dismissed for working at spouse's shop during sick leave
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 02/02/2024
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Lawful dismissal of employee who works elsewhere while on sick leave
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 31/01/2024
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Intra-company service agreement unlawful without organization and risk
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 04/12/2023
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