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Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 8 March 2022 – Marco Tesoro
Court of Cassation 6796/2022, la Cassazione conferma l’impianto decisorio della Corte territoriale che, dopo aver accertato l’utilizzo abusivo dei permessi della legge 104/1992, ne ha escluso l’idoneità a configurare giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento.
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