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If the collective redundancy refers to the generic situation of the company, it cannot be limited to one location
Published on Sole24Ore – NT Lavoro – on 10/02/2023 In the context of collective redundancies, the employer may limit the number of workers to be dismissed to a production unit provided that the notice of opening of the procedure indicates both the reasons limiting the redundancies to the employees of the unit in question and the reasons why he does not consider it possible to remedy them...
Valid the provisions regulating the union agreements at the end of the collective dismissal procedure
Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 23 June 2021 – Marco Tesoro
Collective dismissal and communication under art 7, Law 604/1966
Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 4 June 2021 – Marco Tesoro
Collective redundancies: evaluation of the family dependent criteria
Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 12 maggio 2021 – Marco Tesoro
Il criterio di scelta dei carichi di famiglia va interpretato in via elastica – e onera il datore a valutare tutte le situazioni di fatto rilevanti – in quanto la ratio è di avere riguardo alla situazione economica effettiva dei singoli lavoratori in esubero, al fine di individuare quelli meno deboli socialmente. Questi,...