Licenziamento collettivo e platea di lavoratori coinvolti
La Corte di Cassazione, con la sentenza in commento, illustra quando è legittimo circoscrivere il licenziamento collettivo ai lavoratori adibiti ad una sola unità produttiva
Corte di...
Legittimi i controlli, anche occulti, da parte del superiore gerarchico
È legittimo il comportamento dell’imprenditore che controlli, direttamente o mediante l’organizzazione gerarchica che a lui fa capo e che è conosciuta dai dipendenti, il corretto adempimento...
Il ricorso cautelare blocca la decadenza
La Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità dell’art. 6, comma 2, L. 604/1966, nella parte in cui non riconosce anche al ricorso cautelare ante causam la capacità di interrompere la...
Quarantena / sorveglianza precauzionale e tutela previdenziale per malattia
L’INPS, con il messaggio n. 3653 del 9 ottobre 2020, fornisce chiarimenti in merito alla tutela previdenziale per malattia in caso di quarantena e/o sorveglianza precauzionale
INPS, messaggio...
CIG illegittima e demansionamento: danni autonomamente risarcibili
Il danno da illegittima collocazione in CIG e il danno da demansionamento, subiti dal medesimo lavoratore nel periodo di sospensione in cassa integrazione, rappresentano due distinti eventi...
Distacco di personale: strumento anti crisi
In caso di temporanea crisi produttiva, il datore di lavoro può distaccare il dipendente al fine di non disperderne il patrimonio professionale
Corte di cassazione, sezione lavoro,...
Superamento del periodo di comporto: tempestività e preavviso
In caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto, il giudizio sulla tempestività del recesso non può conseguire alla rigida applicazione di criteri cronologici prestabiliti, ma...
Marco Tesoro Avvocato dell’Anno Emergente
L’avv. Marco Tesoro è stato premiato come Avvocato dell’Anno Emergente ai LegalCommunity Labour Awards 2020