Sanzioni disciplinari: limiti al potere di rideterminazione del Giudice
Il Giudice non può sostituirsi al datore di lavoro nella graduazione della sanzione disciplinare, salvo che per ricondurla entro il massimo edittale o su richiesta del datore
Corte di...
L’avv. Chiara Perrone tiene una docenza presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
L’Avv. Chiara Perrone ha partecipato in qualità di docente al master Gestione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni
Danni da demansionamento e onere probatorio
Con la sentenza in commento, la Corte di Cassazione conferma la regola per cui, nella prova presuntiva, la parte che agisce ha l’onere di fornire prova diretta di tutto ciò che costituisce il...
Contratti collettivi aziendali: efficacia vincolante
I contratti collettivi aziendali sono applicabili a tutti i lavoratori dell’azienda, ancorché non iscritti alle organizzazioni sindacali stipulanti, con l’unica eccezione di quei...
Legittimi i controlli sul dipendente che molesta una collega e accede al conto corrente del marito
Sono ammessi i controlli datoriali ex post, per accertare un possibile reato commesso dal dipendente
Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza n. 25977 16 novembre 2020
La Corte di...
Rinunce e transazioni: oggetto e interpretazione
L’oggetto del negozio transattivo va identificato non in relazione alle espressioni letterali usate dalle parti, bensì in rapporto all’oggettiva situazione di contrasto
Corte di...
Natura e requisiti del rapporto di lavoro subordinato dirigenziale
Per la Corte di Cassazione è subordinato il lavoratore che impartisce direttive al personale e non può essere, pertanto, qualificato come un consulente
Corte di Cassazione, sezione lavoro,...
Funzione e limiti dei permessi ex Legge n. 104/1992
L’utilizzo dei permessi ex Legge n. 104/1992 non conforme alla ratio della norma integra abuso del diritto nei confronti del datore e indebita percezione dell’indennità nei confronti dell’Ente...