Contraffazione di firme dei clienti: giusta causa di licenziamento
Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza 1° ottobre 2021, n. 26710
Va qualificata in termini di gravità la condotta del lavoratore, il quale arrechi un evidente vulnus...
Malattia e comportamento che pregiudica la guarigione
Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza 1° ottobre 2021 n. 26709
Legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore per aver tenuto, durante il periodo di malattia, uno...
Trasferimento d’azienda illegittimo: rapporti di lavoro de iure e de facto
Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 4 ottobre 2021 – Marco Tesoro
In caso di trasferimento d’azienda illegittimo, pur in presenza di una prestazione apparentemente unica, i rapporti di...
Esclusione dal passaggio diretto dei lavoratori eccedentari in caso di fallimento del cedente
Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 14 settembre 2021 n. 24691
«Nell’ipotesi di trasferimento d’azienda, ai fini dell’operatività degli effetti previsti...
Agenzia: nullo il patto di stabilità troppo oneroso
Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 17 settembre 2021 – Marco Tesoro
Agenzia: nullo il patto di stabilità troppo oneroso
Nell’ambito del rapporto di agenzia, è nullo ex art. 1344 cod....
Sempre illegittimo il recesso datoriale dal patto di non concorrenza in costanza di rapporto
Corte di Cassazione, ordinanza 1° settembre 2021, n. 23723
La facoltà datoriale di recedere unilateralmente dal patto di non concorrenza concreta una clausola nulla per contrasto con norme...
Giudice del lavoro e giudice fallimentare: il riparto delle competenze
Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 2 settembre 2021 – Marco Tesoro
La domanda di accertamento del diritto alla prosecuzione del rapporto di lavoro in capo al cessionario – che...
Comporto: anche nel part-time verticale si presume la continuità dell’evento morboso
Anche nel rapporto di lavoro part-time verticale occorre tener conto, ai fini del calcolo del comporto, dei giorni non lavorativi cadenti nel periodo di assenza per malattia, dovendosi presumere...