Il datore di lavoro di fatto è tenuto agli obblighi in materia di salute e sicurezza

Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 18 marzo 2022 – Marco Tesoro

La ratio dell’articolo 2126 del Codice civile è garantire al lavoratore gli stessi diritti – anche ulteriori rispetto a quelli meramente retributivi e previdenziali – che avrebbe avuto se il rapporto fosse stato validamente instaurato, incluse le tutele antinfortunistiche.

Così la Corte di cassazione con l’ordinanza 8042/2022 dell’11 marzo.

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