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Nulla la clausola che limita il recesso anticipato solo al promotore finanziario
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 05/08/2026
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Tutele crescenti: reintegra se il fatto è punito con una sanzione conservativa
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 31/07/2026
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Lavoro giornalistico: obbligo di disponibilità anche per il corrispondente
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 28/01/2026
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La mancata assegnazione degli obiettivi non è causa di risarcimento
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 27/01/2026
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Valido il patto di non concorrenza che lega il corrispettivo alla durata del rapporto
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 12/01/2026
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Part time per fatti concludenti modificabile solo con accordo
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 01/07/2024
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La tenuità del danno non esclude la giusta causa di licenziamento
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 06/02/2024
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Legittimo il licenziamento del dipendente che lavora altrove durante la malattia
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 31/01/2024
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Licenziabile il lavoratore che in mala fede denuncia il datore
«Se l’esercizio del potere di denuncia (e in generale del diritto di critica nei confronti del datore di lavoro) non può essere di per sé fonte di responsabilità, esso può divenire tale qualora il privato faccia ricorso ai pubblici poteri in maniera strumentale e distorta, ossia agendo nella piena consapevolezza dell’insussistenza dell’illecito o dell’estraneità dello stesso dell’incolpato»....
I minimi retributivi di tutti i CCNL sono suscettibili di verifica giudiziale di conformità all’art. 36 Cost.
Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 13/10/2023
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