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Gruppo 24Ore27 May 2024by Marco Tesoro

Ordinary illness protected period inapplicable to disabled employee

Pubblicato su: Il Sole24Ore – Nt Lavoro – 27/05/2024 Leggi qui

Gruppo 24Ore11 April 2023by Marco Tesoro

Applying ordinary illness protected period to a disabled employee constitutes indirect discrimination.

Pubblicato su: Il Sole24Ore – NT Lavoro – 11/04/2023 Leggi qui