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Published on – Sole24Ore – NT Lavoro – on il 30/08/2022. In the event of the transfer of a company in crisis, the Association union’s agreement may derogate from Article 2112 of the Civil Code without prejudice to the obligation to transfer all employees in the event of continuation or non-termination of the activity. Thus, the Court of cassation with its judgment no. 25055 of 22 August 2022.

Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 18 June 2021 – Marco Tesoro

Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 12 maggio 2021 – Marco Tesoro Il criterio di scelta dei carichi di famiglia va interpretato in via elastica – e onera il datore a valutare tutte le situazioni di fatto rilevanti – in quanto la ratio è di avere riguardo alla situazione economica effettiva dei singoli lavoratori in esubero, al fine di individuare quelli meno deboli socialmente. Questi,...