ENG 
Licenziamento del dirigente che in malattia si reca allo stadio
In una causa patrocinata dall’Avv. Marco Tesoro, nell’interesse di una multinazionale americana, il Tribunale di Milano ha rigettato il ricorso di un dirigente licenziato per condotte...
Comporto ordinario inapplicabile al dipendente disabile
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 27/05/2024
Costituisce discriminazione indiretta l’applicazione del comporto ordinario al dipendente disabile, perché la mancata...
La violazione del repêchage comporta sempre la reintegra
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 17/04/2024
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, alla «insussistenza del fatto» – ipotesi comprensiva dell’impossibilità...
Onere di allegazione limitato per il dipendente infortunato
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 10 aprile 2024
L’imprenditore è integralmente responsabile dell’infortunio che sia conseguenza dell’inosservanza delle norme antinfortunistiche, a...
Italian worker deaths spark debate on subcontractor safety
“Lawyer Marco Tesoro has been interviewed by journalist Josh Stephens on healt and safety at the workplace in subcontractor contracts”.
An accident on a construction site in Florence...
Trasformazione full-time per fatti concludenti
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 23/02/2024
“La plurima e prolungata richiesta di lavoro supplementare e straordinario, con manifesta adesione del lavoratore, determina...
Garante Privacy – Nuove tutele per le email dei dipendenti
I datori di lavoro, pubblici o privati, che per la gestione della posta elettronica aziendale utilizzano programmi forniti in modalità cloud o as-a-service, dal 6 febbraio scorso devono adeguarsi...
La tenuità del danno non esclude la giusta causa di licenziamento
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 06/02/2024
La modesta entità del fatto addebitato non va riferita alla tenuità del danno patrimoniale subito dal datore di lavoro, dovendosi...