La violazione del repêchage comporta sempre la reintegra
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 17/04/2024
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, alla «insussistenza del fatto» – ipotesi comprensiva dell’impossibilità...
Onere di allegazione limitato per il dipendente infortunato
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 10 aprile 2024
L’imprenditore è integralmente responsabile dell’infortunio che sia conseguenza dell’inosservanza delle norme antinfortunistiche, a...
Italian worker deaths spark debate on subcontractor safety
“Lawyer Marco Tesoro has been interviewed by journalist Josh Stephens on healt and safety at the workplace in subcontractor contracts”.
An accident on a construction site in Florence...
Trasformazione full-time per fatti concludenti
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 23/02/2024
“La plurima e prolungata richiesta di lavoro supplementare e straordinario, con manifesta adesione del lavoratore, determina...
Garante Privacy – Nuove tutele per le email dei dipendenti
I datori di lavoro, pubblici o privati, che per la gestione della posta elettronica aziendale utilizzano programmi forniti in modalità cloud o as-a-service, dal 6 febbraio scorso devono adeguarsi...
La tenuità del danno non esclude la giusta causa di licenziamento
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 06/02/2024
La modesta entità del fatto addebitato non va riferita alla tenuità del danno patrimoniale subito dal datore di lavoro, dovendosi...
Licenziabile il dipendente che lavora per il coniuge durante la malattia
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 02/02/2024
Il dipendente che, in congedo di malattia, presta attività lavorativa presso l’esercizio commerciale della coniuge è passibile di...
Legittimo il licenziamento del dipendente che lavora altrove durante la malattia
Pubblicato su Sole24Ore – Nt Lavoro – il 31/01/2024
Lo svolgimento di attività in periodo di assenza dal lavoro per malattia costituisce illecito di pericolo e non di danno, il quale...