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Il Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 10 marzo 2022 – Marco Tesoro
Il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, intimato per gli stessi motivi già addotti a fondamento di un licenziamento collettivo precedentemente avviato, realizza uno schema fraudolento in base all’articolo 1344 del codice civile.
Così la Corte di cassazione con l’ordinanza n. 7400 del 7 marzo 2022.
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