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Legittimo vietare l’esibizione di segni religiosi sul luogo di lavoro
Pubblicato su Sole24Ore – NT Lavoro – il 20/10/2022
In base alla normativa europea, il datore di lavoro può legittimamente vietare ai dipendenti di manifestare verbalmente, con l’abbigliamento o in qualunque altro modo, le proprie convinzioni filosofiche e religiose.
Così la Corte di Giustizia Europea, con la sentenza del 13 ottobre 2022 (causa C-344/20).
Il caso trae origine...