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Pubblicato sul Sole24Ore – NT Lavoro – il 15/11/2022 La variabilità del corrispettivo del patto di non concorrenza rispetto alla durata del rapporto di lavoro non significa che esso non sia determinabile in base a parametri oggettivi, mentre occorre valutare distintamente la questione della nullità per indeterminatezza o indeterminabilità del corrispettivo (articolo 1346 del...

Corte di Cassazione, ordinanza 1° settembre 2021, n. 23723 La facoltà datoriale di recedere unilateralmente dal patto di non concorrenza concreta una clausola nulla per contrasto con norme imperative, pertanto è irrilevante che il recesso sia stato notificato anni prima rispetto alla cessazione del rapporto Nel caso di specie, società e lavoratrice stipulavano un patto di non...