
Il dirigente che sceglie di non fruire delle ferie perde il diritto all’indennità sostitutiva
Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 15952 dell’8 giugno 2021
Il dirigente che, pur avendo il potere di attribuirsi il periodo di ferie senza alcuna ingerenza da parte del datore di lavoro, non lo eserciti e non fruisca del periodo di riposo annuale, non ha diritto alla indennità sostitutiva a meno che non provi di non avere potuto fruire del riposo a causa di necessità aziendali...