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Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore, 23 giugno 2021 – Marco Tesoro L’accordo sindacale concluso all’esito della procedura di licenziamento collettivo può contenere anche clausole di contenuto immediatamente regolativo dei rapporti di lavoro.È questo il principio espresso dalla Corte di cassazione con la sentenza n. 16917 del 15 giugno 2021. Leggi la versione integrale...