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	<title>lavoro; contratto aziendale; tutele; cassazione; Archivi | Tesoro &amp; Partners</title>
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		<title>Con il recesso dal contratto aziendale decadono le condizioni migliorative</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marco Tesoro]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 May 2022 16:18:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gruppo 24Ore]]></category>
		<category><![CDATA[lavoro; contratto aziendale; tutele; cassazione;]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>È legittimo il recesso datoriale dal contratto aziendale e il conseguente mancato riconoscimento degli emolumenti retributivi aggiuntivi ivi previsti. Così la Corte di cassazione, con la sentenza 14961/2022. Leggi la versione integrale dell’articolo pubblicata su Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore &#160; &#160; &#160; &#160;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><span>È legittimo il recesso datoriale dal contratto aziendale e il conseguente mancato riconoscimento degli emolumenti retributivi aggiuntivi ivi previsti.</span></p>
<p><span></span><span>Così la </span>Corte di cassazione, con la sentenza 14961/2022.</p>
<p><span>Leggi la versione integrale dell’articolo pubblicata su <a href="https://quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contenzioso-e-giurisprudenza/2022-05-16/recesso-contratto-aziendale-e-modifica-peggiorativa-condizioni-lavoro-164902.php?uuid=AExij4YB&amp;cmpid=nlql" target="_blank" rel="noopener"><strong>Quotidiano del Lavoro – Il Sole 24 Ore</strong></a></span></p>
<p><span><a href="https://quotidianolavoro.ilsole24ore.com/art/contenzioso-e-giurisprudenza/2022-05-16/recesso-contratto-aziendale-e-modifica-peggiorativa-condizioni-lavoro-164902.php?uuid=AExij4YB&amp;cmpid=nlql" target="_blank" rel="noopener"><strong><img loading="lazy" class="alignnone wp-image-3255" src="https://reillytesoro.com/wp-content/uploads/2022/05/Schermata-2022-05-17-alle-11.30.47-5-300x160.png" alt="" width="688" height="367" srcset="https://tesoroandpartners.com/wp-content/uploads/2022/05/Schermata-2022-05-17-alle-11.30.47-5-300x160.png 300w, https://tesoroandpartners.com/wp-content/uploads/2022/05/Schermata-2022-05-17-alle-11.30.47-5-1024x546.png 1024w, https://tesoroandpartners.com/wp-content/uploads/2022/05/Schermata-2022-05-17-alle-11.30.47-5-768x409.png 768w, https://tesoroandpartners.com/wp-content/uploads/2022/05/Schermata-2022-05-17-alle-11.30.47-5-1536x818.png 1536w, https://tesoroandpartners.com/wp-content/uploads/2022/05/Schermata-2022-05-17-alle-11.30.47-5-16x9.png 16w, https://tesoroandpartners.com/wp-content/uploads/2022/05/Schermata-2022-05-17-alle-11.30.47-5-480x256.png 480w" sizes="(max-width: 688px) 100vw, 688px" /></strong></a></span></p>
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