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	<title>Discriminazione indiretta Archivi | Tesoro &amp; Partners</title>
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		<title>Applicare il comporto ordinario a un lavoratore disabile costituisce una discriminazione indiretta</title>
		<link>https://tesoroandpartners.com/applicare-il-comporto-ordinario-a-un-lavoratore-disabile-costituisce-una-discriminazione-indiretta/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marco Tesoro]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Apr 2023 07:33:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gruppo 24Ore]]></category>
		<category><![CDATA[Discriminazione indiretta]]></category>
		<category><![CDATA[Lavoratore disabile]]></category>
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		<category><![CDATA[periodo di comporto]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Pubblicato su: Il Sole24Ore – NT Lavoro – 11/04/2023 Leggi qui</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<h3><span style="color: #ff0000;"><strong>Pubblicato su: Il Sole24Ore – NT Lavoro – 11/04/2023 </strong></span></h3>
<h3><span style="color: #ff0000;"><a href="https://ntpluslavoro.ilsole24ore.com/art/applicare-comporto-ordinario-un-lavoratore-disabile-costituisce-discriminazione-indiretta-AEdbHsED" target="_blank" rel="noopener" style="color: #ff0000;"><strong>Leggi qui</strong></a></span></h3>
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